Home » Tin tuyển dụng » Ngân hàng TMCP Sài Gòn tuyển nhân sự quý 4/2011

Ngân hàng TMCP Sài Gòn tuyển nhân sự quý 4/2011

Share bài viết lên Link hay share link hay

Ngân hàng TMCP Sai Gòn tuyển nhân sự quý 4/2011



Đề thi tuyển dụng  Ngân hàng TMCP Sài Gòn tuyển nhân sự quý 4/2011

Ngân hàng Sài Gòn (SCB) cần tuyển nhân sự để vào làm việc trong Hội sở chính – thành phố Hồ Chí Minh, Bắc Ninh, Hà Nội, Vĩnh Long, An Giang, Củ Chi, Đồng Nai, Bình Thuận, Cần Thơ, Kiên Giang, Cà Mau, Đắklắk. Thời gian nhận hồ sơ đến hết ngày 15/10/2011 (buổi sáng từ 8h00-11h00, buổi chiều từ 13h30 – 16h00). Đặc biệt, SCB chỉ mời dự tuyển những ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu và sẽ ưu tiên cho ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Các vị trí tuyển dụng: Phó Phòng Pháp chế; Tổ trưởng Phòng Pháp chế; Nhân viên Phòng Pháp chế; Tổ trưởng Ban Triển khai ISO; Thư ký Ban Triển khai ISO; Nhân viên Phòng Quản lý rủi ro thị trường; Tổ trưởng Phòng Quản lý rủi ro vận hành; Chuyên viên Giám sát tuân thủ; Chuyên viên Quản lý rủi ro; Kỹ sư xây dựng; Kỹ sư điện; Kiến trúc sư; Nhân viên Phòng Hành chính quản trị; Nhân viên Lễ tân; Nhân viên Kỹ thuật vận hành; Tổ trưởng Phòng Quản lý tín dụng; Phó Phòng Nguồn vốn Phụ trách kinh doanh; Phó Phòng Nguồn vốn Phụ trách Quản trị vốn; Nhân viên Phòng Nguồn vốn; Nhân viên Phòng Đầu tư; Trưởng Kiểm toán nội bộ; Kiểm toán viên nội bộ; Nhân viên Trung tâm thanh toán; Phó Giám đốc Chi nhánh; Trưởng Phòng Kinh doanh Chi nhánh; Nhân viên Hành chính – nhân sự Chi nhánh; Nhân viên Thanh toán quốc tế; Ứng viên quan tâm hãy click vào đây để biết thêm chi tiết về yêu cầu riêng và nơi làm việc của từng vị trí.

Điều kiện dự tuyển chung: Tốt nghiệp Đại học (riêng vị trí Nhân viên Lễ tân tốt nghiệp THPT trở lên, vị trí Nhân viên Kỹ thuật vận hành tốt nghiệp Trung cấp trở lên, vị trí Nhân viên Phòng Hành chính quản trị và Nhân viên Hành chính nhân sự Chi nhánh tốt nghiệp Cao đẳng trở lên) các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan vị trí ứng tuyển; Anh văn có khả năng đọc, hiểu, soạn thảo tài liệu liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ và giao tiếp tốt; Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: Bản Thông tin ứng viên theo mẫu (Ứng viên hãy click vào đây để lấy bản mẫu của SCB); Đơn xin ứng tuyển (viết tay hoặc đánh máy); Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND (công chứng): 01 bản; Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương); Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng); Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (công chứng); Ảnh thẻ: 3cm x 4cm và 4cm x 6cm: mỗi loại 02 tấm; Bản sao các QĐ liên quan (bổ nhiệm, tiếp nhận, hợp đồng, nghỉ việc…) ở nơi làm việc cũ: mỗi loại 01 bản (nếu có).

Ghi chú: Tất cả bản sao giấy tờ photo phải được thể hiện trên khổ giấy A4 (không cắt); Đối với hồ sơ gửi bằng đường bưu điện, ứng viên hãy ghi rõ vị trí và nơi dự tuyển.

Nơi nhận hồ sơ: Ứng viên có thể nộp hồ sơ dự tuyển trực tiếp hoặc gửi qua đường Bưu điện về Bộ phận Tuyển dụng – Phòng Tổ chức Nhân sự, Hội sở chính SCB, lầu 6, số 242 Cống Quỳnh, phường Phạm Ngũ Lão, quận 1, thành phố Hồ Chí Minh.

Kết bạn với Tuyensinh247 trên Facebook để xem thông tin mới nhất!

Liveshow hot trên truyền hình:
Đề thi tuyển dụng hot Ngân hàng TMCP Sài Gòn tuyển nhân sự quý 4/2011 Dap an de thi 2013  - Đề thi tuyển dụng hot Ngân hàng TMCP Sài Gòn tuyển nhân sự quý 4/2011  tin tuyen sinh 2013 - Đề thi tuyển dụng hot Ngân hàng TMCP Sài Gòn tuyển nhân sự quý 4/2011 Chi tieu tuyen sinh dai hoc cao dang 2013

Xem điểm thi tốt nghiệp thpt năm 2012